«Кумтор» и Университет «Манас» готовят специалистов нового поколения

Одно из основных направлений проведенного семинара – экологическая ответственность.  

На днях специалисты «Кумтор Голд Компани» (КГК) провели семинар для студентов инженерного факультета Кыргызско-Турецкого университета «Манас». Взаимная инициатива вуза и золотодобывающей компании нацелена на развитие сотрудничества и обучения нового поколения специалистов в производстве.

Преподаватели показали сотрудникам компании действующие в вузе лаборатории — научную и учебные. Пригласили сотрудников «Кумтора» на экскурсию еще год назад, когда студенты кафедры химической инженерии посетили рудник с ознакомительным визитом и побывали на основных этапах добычи и производства драгоценного металла.

Семинар был посвящен пяти важнейшим этапам производственного процесса — добыче, извлечению, экологической ответственности, а также найму специалистов. Менеджер инженерно-геологического отдела, Каныбек Жумалиев, рассказал о специфике добычи руды на высоте 4 000 метров над уровнем моря, а старший металлург золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ), Садыгали Джураев, показал производственный цикл ЗИФ. Студенты и преподавательский состав больше всего заинтересовались предпринимаемыми компанией мерами по охране окружающей среды. Менеджер по экологическим проектам, Ольга Медоева, рассказала о проектах КГК по сохранению биоразнообразия на территории рудника и Сарычат-Ээрташского заповедника, который был основан в 1995 году по инициативе компании. Старший специалист по охране окружающей среды отдела по соблюдению нормативной базы, Айбек Абдувалиев, презентовал инфографику водных потоков на руднике «Кумтор». В заключительной части — представитель отдела по управлению персоналом, Дарья Антанайтене, объяснила процессы отбора кандидатов и приема на работу, а также рассказала о предстоящих наборах студентов и выпускников вузов на программу двухгодичной стажировки и летней практики.

«Мне очень понравились вопросы студентов, чувствовалась заинтересованность ребят. Но прозвучали и высказывания, услышав которые я пришел к выводу, что человек совершенно не осведомлен о нашем проекте или же имеет ложные представления о деятельности рудника. Думаю, это происходит из-за нехватки информации. Все решаемо — больше встреч, обсуждений, дискуссий. Со своей стороны, мы абсолютно открыты и готовы к продуктивному диалогу», отметил старший специалист по охране окружающей среды отдела по соблюдению нормативной базы «Кумтор Голд Компани», Айбек Абдувалиев

«У студентов и преподавателей было много вопросов, и совершенно не хватило времени на то, чтобы подискутировать на ту или иную тему, — пояснил и.о. доцента кафедры химической инженерии Кыргызско-Турецкого университета «Манас» Эмильбек Омурзак уулу. — Теперь будем думать над организацией семинаров по каждому конкретному вопросу — чтобы и у сотрудников «Кумтора» была возможность выступить с полноценным докладом, и у слушателей — задать интересующие вопросы».

Проведение семинаров и лекций в учебных заведениях Кыргызской Республики стало привычным делом для специалистов компании. Такого рода встречи с преподавательским составом и со студентами позволяют профессионалам горного производства делиться опытом с подрастающим поколением и доносить достоверную информацию о производственных процессах на руднике.

URL: https://www.tuz.kg/362
Теги:
Комментарии
Правила комментирования
На нашем сайте нельзя:
  • нецензурно выражаться
  • публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • угрожать явно или неявно любому лицу
  • публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
НАВЕРХ  
НАЗАД